Zakres kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej obejmuje między innymi:

• bieżące prowadzenie i administrowanie dokumentacji pracowniczej- Akt Osobowych

• sporządzanie list płac dla pracowników

• naliczanie wynagrodzeń

• przygotowanie wszystkich potrzebnych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika(umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, oświadczenia i zgody pracownika, RODO)

• sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach dla pracowników (np. do Banku)

• sporządzanie dokumentów związanych ze zwolnieniem pracownika- wypowiedzeń stosunku pracy, świadectw pracy

• kalkulacja zobowiązań publicznoprawnych związanych z wynagrodzeniami (wyliczenie wszystkich kosztów miesięcznych związanych z zatrudnieniem pracownika)

• sporządzanie i przekazywanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (m.in. DRA, RCA, RSA, RZA, ZUA, ZWUA)

• obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

• sporządzanie i rozliczanie umów zleceń/ o dzieło

• sporządzanie i wysyłka do Urzędu Skarbowego deklaracji rocznych dla pracowników m.in. PIT 11, PIT 8C, PIT 4R, PIT 8AR, IFT1R

• sporządzenie innych potrzebnych dokumentów dotyczących pracowników / zleceniobiorców